給所有人的免費(fèi)品牌課
市場部的正確工作方式是讓每筆錢成為品牌投資。市場部的錯(cuò)誤工作方式是讓花的錢成為銷售成本。市場部應(yīng)該幫銷售搞推廣但必須形成品牌資產(chǎn)。沒有形成品牌資產(chǎn)的推廣,是企業(yè)在花錢復(fù)購用戶。市場部的終極目標(biāo)...
單把管理集中到人員組織管理這個(gè)核心概念的話,中西方內(nèi)核其實(shí)挺一致的,都是治國打仗的思想來思考組織管理。每個(gè)組織不同,但思考組織管理的方式與因素要素相同。更內(nèi)核的東西,更是完全一致。
企業(yè)之所以能賺錢.是因?yàn)槠髽I(yè)完成了社會(huì)自己本身完成不了的工作,因此社會(huì)將利潤獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。社會(huì)越需求這個(gè)工作,這個(gè)工作越是只有我們的企業(yè)能夠完成,我們的利潤就越大所以我們的使命越大越真實(shí)被需要,...
做生意就是把商品賣出去,而把商品賣出去,就是實(shí)現(xiàn)了增長。所以,我們研究增長方式,其實(shí)就是在研究各種不同的生意,賣出方式是什么。制造增長,一個(gè)非常核心的就是制造前序體驗(yàn),用這個(gè)前序體驗(yàn)將承諾傳達(dá)...
高亮的色彩能引發(fā)積極情緒,促進(jìn)人體釋放“快樂激素”多巴胺。這也是多巴胺風(fēng)格受歡迎的主要原因,因?yàn)樗翱雌饋砭秃芸鞓贰?。餐飲品牌生意增長,最基礎(chǔ)的第一步是需要直接刺激用戶購買成交。多巴胺營銷特有...
可樂在所有即飲飲料中屬于一個(gè)特例,因?yàn)楸豢煽诳蓸泛桶偈驴蓸愤M(jìn)行了超長期的壟斷性的市場和品牌教育,設(shè)立了超級(jí)高的品牌偏好門檻,導(dǎo)致幾乎沒有企業(yè)愿意投入可樂品類的品牌資產(chǎn)建設(shè)。蘇泊爾的各種各樣的家...
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