中西內(nèi)核一致

管理學(xué)創(chuàng)立者德魯克的妻子曾說，德魯克的基本思想很多都從一本小說中來《居魯士的教育》，這是帶兵打仗治國(guó)的書。其實(shí)都是講推動(dòng)組織順利前行的。單把管理集中到人員組織管理這個(gè)核心概念的話，中西方內(nèi)核其實(shí)挺一致的，都是治國(guó)打仗的思想來思考組織管理。

智信仁勇嚴(yán)

孫子兵法說了，為將者，智信仁勇嚴(yán),

智，先見而不惑，有經(jīng)驗(yàn)有遠(yuǎn)見，能料事在前

信．賞罰分明說到做到

仁，對(duì)下有仁心，愛兵惜兵能推己及人

勇，身先士卒，敢想敢干，剛毅果決

嚴(yán)，律人律己堅(jiān)守原則

增補(bǔ)：明廉

后來曾國(guó)藩覺得自己做不到智勇，增補(bǔ)了“廉明”

廉：無我無私，克己奉公

明：明是非知功過。知道誰(shuí)有功誰(shuí)有過知人善任。

這兩樣保障了能夠發(fā)現(xiàn)并鼓勵(lì)“有智勇”的人。

所以總結(jié)下來七個(gè)字

-智信仁勇嚴(yán)明廉。

已經(jīng)非常全面高度精煉了。

上升到經(jīng)菅管理

從人的管理上升到經(jīng)營(yíng)管理，就上升討論層級(jí)。

從“將”升級(jí)一個(gè)層面，“道天地將法”五事。依然是孫子兵法的總結(jié)。

道，使命愿景價(jià)值觀，組織共同經(jīng)營(yíng)目的明確

天，潛在影響組織的外部綜合環(huán)境因素考量

地，組織所處范圍內(nèi)的環(huán)境因素考量

法，方便信息流與協(xié)作的組織規(guī)則與行為方式明確

綜合來說：

每個(gè)組織不同，但思考組織管理的方式與因素要素相同。更內(nèi)核的東西，更是完全一致。

老祖宗的智慧里實(shí)在什么都有。